⚫🚵✲
记者注意到,《最高人民法院公报》2014年第7期曾登载这样一个案例:江苏苏州一家科技公司(以下简称科技公司)召开职工代表大会,通过了“不允许乘坐‘黑车’,违者以开除论处”的决议。一天,科技公司员工张某乘坐一辆“黑车”前往公司宿舍区。后科技公司向张某发出离职通知单,以张某乘坐非法运营车辆为由与张某解除劳动合同。
最终,法院审理认为,张某乘坐“黑车”行为发生之日正值其休息之日,劳动者有权利支配自己的行为,科技公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工的私人事务,用人单位无权作出强制规定,如果劳动者确有违法之处,也应由行政机关等进行处罚。因此,科技公司因张某乘坐非法营运车辆而解除劳动合同系违法解除,损害了劳动者的合法权益,应当按劳动合同法之规定,向张某支付赔偿金。
“这个司法案例再次说明,用人单位行使用工自主权应坚持公平合理和禁止权利滥用原则。当员工的个人事务不在工作时间、工作场所、不涉及利用公司资源和触及公司利益时,用人单位无权进行管理。”上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬说,与之相对的,企业管理边界以外的个人行为,需要员工自行承担风险和损失。
🐂(撰稿:杜韵力)01版要闻 - 安徽以零基预算改革助力高质量发展
2024/09/20封民威🚬
新加坡再度出手给房价“降温”
2024/09/20杨和江🏁
华侨大学境内外师生共度中秋佳节
2024/09/20邱彪言🚼
俄国防部:俄防空系统一夜间击落54架乌克兰无人机
2024/09/20曲豪河🏄
家门口的“养老圈” 让“夕阳时光”更美好
2024/09/20古琬咏🌴
核心通胀意外上涨 美联储大幅降息预期降温
2024/09/19傅良园🎫
中国驻曼彻斯特总领事唐锐拜谒北洋水师水兵墓
2024/09/19戴琛媚🍨
谷歌上诉成功欧盟法院撤销16.6亿美元反垄断罚款
2024/09/19崔波娇z
普京向金砖国家法律论坛与会者致欢迎词
2024/09/18庄娥慧l
黎巴嫩一医院附近发现爆炸装置,美国再发声!俄罗斯:将电子设备用作爆炸装置,这是全球性威胁......
2024/09/18童宏飞👐