✦☤🤶
优质短视频
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🎓(撰稿:屈睿谦)减负出实招 解难见实效
2024/09/24徐克顺📼
按照自愿、弹性等原则推进延迟退休改革
2024/09/24童岩海⛦
小蛮螺螺蛳粉加盟费多少
2024/09/24华娴风🐌
原公安局长被举报出轨强迫打胎
2024/09/24苗茜菊🏒
大家谈·一起来想一起来干|加快发展方式绿色转型
2024/09/24朱涛逸💖
培育农业高精尖产业 打造国家种子硅谷
2024/09/23龙环勤🚍
年轻人迷上在直播间买“乌龟”:39块9上百只,有人只付钱不要货
2024/09/23成春杰🤘
[视频]嫦娥六号样品世界首次揭示月背物质特性
2024/09/23尤秋聪u
知否的含金量还在上升
2024/09/22祁宗春e
美国家居用品公司特百惠申请破产保护
2024/09/22桑贵岩🗾