➹🥖🛐
工作女郎电影海报图片高清
工作女郎电影中日本演员
粉红女郎
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
Ⓜ(撰稿:管壮宏)消费市场“第三方测评”更应关注自身品质(人民时评)
2024/09/23东方涛秋🎯
磁流变市场待爆发,这家本土企业踩准风口
2024/09/23溥伦伟🚣
平安中国成为一张亮眼“国家名片”
2024/09/23娄若爱♔
车企有权单方面公布用户数据吗?
2024/09/23路航启⬅
2024北京文化论坛在京开幕
2024/09/23寇家艺✈
毛里求斯总理:北京建工为毛里求斯社会住房建设作出重要贡献
2024/09/22应嘉羽❉
港股利好来袭,AIPC巨头势能向上
2024/09/22上官堂韦🌹
过度疲劳的人身体会散发臭味
2024/09/22林晶菡k
实现中级工以上建筑工人超千万
2024/09/21吉仁豪l
研究生数量超本科,学历贬值时代到了吗?
2024/09/21诸融敬☑