🎳✍⚄
《睡美人》完整版在线观看
春闺梦里人在线观看完整版
燃烧电影在线观看视频完整版
《上流社会》观看完整版
金高银主演的电影
金枝欲孽电影完整版
恩娇电影
金枝欲孽高清在线观看免费
记者注意到,《最高人民法院公报》2014年第7期曾登载这样一个案例:江苏苏州一家科技公司(以下简称科技公司)召开职工代表大会,通过了“不允许乘坐‘黑车’,违者以开除论处”的决议。一天,科技公司员工张某乘坐一辆“黑车”前往公司宿舍区。后科技公司向张某发出离职通知单,以张某乘坐非法运营车辆为由与张某解除劳动合同。
最终,法院审理认为,张某乘坐“黑车”行为发生之日正值其休息之日,劳动者有权利支配自己的行为,科技公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工的私人事务,用人单位无权作出强制规定,如果劳动者确有违法之处,也应由行政机关等进行处罚。因此,科技公司因张某乘坐非法营运车辆而解除劳动合同系违法解除,损害了劳动者的合法权益,应当按劳动合同法之规定,向张某支付赔偿金。
“这个司法案例再次说明,用人单位行使用工自主权应坚持公平合理和禁止权利滥用原则。当员工的个人事务不在工作时间、工作场所、不涉及利用公司资源和触及公司利益时,用人单位无权进行管理。”上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员会执行主任洪桂彬说,与之相对的,企业管理边界以外的个人行为,需要员工自行承担风险和损失。
⚦(撰稿:谭月阅)《2024年世界人才排名》香港升至第九位
2024/09/20殷媚影🆚
奋楫扬帆再启航谱写改革开放新篇章
2024/09/20邵园雅🚡
特写:台湾宜兰头城的别样中元庆典
2024/09/20章宗爱🎢
8月份全社会用电量同比增长8.9%
2024/09/20景松全➙
外交部:对9家美国军工企业采取反制措施
2024/09/20胡涛辰🧡
斯凯奇盘中异动 快速下跌5.12%报64.62美元
2024/09/19关瑞翠🚋
中华志愿者协会企业志愿服务总队开展2024年国家网络安全宣传周活动
2024/09/19公羊莺竹📎
杨士莪:为国“听海” “一站到底”
2024/09/19毛香巧d
基金“出圈”,热话题深藏高风险!
2024/09/18翟政宁w
马来西亚最高元首易卜拉欣将访华
2024/09/18袁行仁😸